莫让青年科研人员沦为“农民工知识分子”
据国家统计局公布数据显示，2012年全年我国科研经费支出10240亿元，比2011年增长17.9%，占国内生产总值的1.97%。近年来，我国科研经费增长迅速。然而，在这块巨大“蛋糕”之下却是青年科研人员频繁流失的怪现状。 除了工作本身的巨大挑战和压力，青年科研人员也要面临生存压力。 打造创新型国家最核心的问题是人才培养的问题，而目前不合理的分配制度导致青年科研人员收入较低。
打造横琴“人才特区”珠港澳职业资格将互认
珠海发布首个中长期人才发展规划纲要，首提人才西部聚集政策 打造横琴“人才特区”、让人才在西区聚集、培育世界500强企业家……昨天，珠海发布《珠海市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》（以下简称《规划纲要》），设想让珠海2015年建设成人才高地，2020年成为创业兴业乐土。
宁波市去年引进海外留学人才同比增加近9成 近千名“海归”到宁波创业
在美国某半导体公司任总经理的周华博士去年9月与赴美开展海外人才招聘的宁波江丰电子材料有限公司董事长、总经理姚力军进行深入洽谈后，决定携项目回国创业。如今，他已担任江丰精密（宁波）科技有限公司总裁，筹备总投资２亿元的超大规模集成电路相关项目，该项目预计今年6月全面投产。 周华是宁波市引进的众多海外高层次人才之一。
上海生命科学博士(后)人才引荐会上致辞
2012年6月9日，张博士出席2012年上海生命科学博士（后）人才引荐会，并致开幕辞。张博士表示，为企业与行业人才搭建沟通桥梁是生物谷平台价值的重要体现。 罗氏制药、海正制药、睿智化学、金斯瑞、华大基因等二十七家行业知名企业现场与高端人才沟通交流，来自中科院上海生科院、复旦大学等近两百名博士（后）人才参与了此次人次引荐会。
CRO企业采取措施挽留高技术人才
2013年8月30日讯 /生物谷BIOON/ --一直以来在合约研究机构行业中都面临着高技术人才流失严重的问题。如今调查显示越来越多的合约研究机构企业开始努力扭转这一趋势。例如一些合约研究机构开始向一些出色的技术人才提供高额的奖金或者企业股份。这项由HR+Survey Solutions公司开展的调查显示去年在合约研究机构领域人才流失率达到18.6%。
中国化学会英国皇家化学会青年化学奖揭晓
为表彰我国青年化学家的科学研究水平和创新能力，促进化学科学的发展，中国化学会根据“中国化学会-英国皇家化学会青年化学奖”奖励条例规定，组织了2011年度的推荐、评审工作。
