环保人才是怎么“炼”成的？

5月，又将迎来了一个毕业季。今年是“90后”进入职场的第二年。这些职场新人有着和前人不同的观念，投身环保会是一个更有吸引力的选项。 “90后职场人的个人价值倾向非常明显。”智联招聘CEO郭盛表示。这家人力资源机构对90后的职场新人进行过一次调查，结果显示：“他们已经不再单纯看重高薪酬，好工作的标准已从追求物质成功，逐步转向工作是否幸福、生活是否快乐、能否相互尊重等。

CRO企业采取措施挽留高技术人才

2013年8月30日讯 /生物谷BIOON/ --一直以来在合约研究机构行业中都面临着高技术人才流失严重的问题。如今调查显示越来越多的合约研究机构企业开始努力扭转这一趋势。例如一些合约研究机构开始向一些出色的技术人才提供高额的奖金或者企业股份。这项由HR+Survey Solutions公司开展的调查显示去年在合约研究机构领域人才流失率达到18.6%。

上海生命科学博士(后)人才引荐会上致辞

2012年6月9日，张博士出席2012年上海生命科学博士（后）人才引荐会，并致开幕辞。张博士表示，为企业与行业人才搭建沟通桥梁是生物谷平台价值的重要体现。 罗氏制药、海正制药、睿智化学、金斯瑞、华大基因等二十七家行业知名企业现场与高端人才沟通交流，来自中科院上海生科院、复旦大学等近两百名博士（后）人才参与了此次人次引荐会。

打造横琴“人才特区”珠港澳职业资格将互认

珠海发布首个中长期人才发展规划纲要，首提人才西部聚集政策 打造横琴“人才特区”、让人才在西区聚集、培育世界500强企业家……昨天，珠海发布《珠海市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》（以下简称《规划纲要》），设想让珠海2015年建设成人才高地，2020年成为创业兴业乐土。

药物所研究员李佳荣获第十二届中国青年科技奖

12月15日，第十二届中国青年科技奖颁奖大会在人民大会堂隆重举行，上海药物所李佳研究员获此殊荣。 第十二届中国青年科技奖共有211个单位推荐了730名候选人，经评审、公示、审批，100名优秀青年科技工作者获奖。“中国青年科技奖”由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、中国科学技术协会共同设立，每两年评选一次，每届获奖人数不超过100名。

惠利健研究员获得第十二届中国青年科技奖

12月15日，第十二届中国青年科技奖在京揭晓，100位优秀青年科技工作者获奖，其中有上海生物化学与细胞生物学研究所惠利健研究员。颁奖大会在人民大会堂举行。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国，全国人大常委会副委员长、中国科协主席韩启德出席会议并为获奖者颁奖，韩启德发表致辞。

山东面向海内外招揽蓝色产业人才

为支撑半岛蓝色经济区国家战略的实施，山东省近日正式向社会发布泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划《引才目录》，面向海内外招揽蓝色产业人才，以更好地为山东省蓝色经济发展提供智力支撑。 经过前期调研、专家论证和严格筛选，山东省将105条人才需求信息汇编成《引才目录》，6月6日对外发布。这份《引才目录》主要瞄准高端技术，突出新兴产业，分为企业创新类和科技创业类两部分。

第12届中国国际人才交流大会在深圳闭幕

2013年四川省科技创业领军人才计划评审工作圆满完成

　　2013年5月31日，四川省科技厅组织专家在成都召开了2013年四川省科技创业领军人才评审会。四川省科技创业领军人才计划是全省首次启动实施的针对科技创业人才的支持计划，旨在通过计划实施，把优秀的科技创业人才凝聚到四川建设事业中来，充分发挥科技创业人才在推进四川创新驱动发展中的作用。评审专家组由19位在省内科技界有名望的院士、专家和国家“**计划”创业人才代表组成。

安徽六大工程、10项特殊政策打造人才特区

“开港一年，大批人才在此集聚，倍增效应日益凸显。 ”5月29日，合芜蚌(蚌埠)人才金港总经理助理吴昊博士指出，目前他们已与14所国内外重点高校、人才工作服务机构和72家企业建立了合作关系，实行人才金港这种人才服务新模式，使合芜蚌地区与全国优秀人才资源直接对接。当前，安徽省把人才列为各类资源开发之首，加速推进政策创新和人才发展体制机制改革，最大限度增加“人才红利”。