3D打印器官模型指导心脏瓣膜手术计划制定
随着3D打印技术的兴起，在医疗卫生领域，大家更多的意识到了这一项技术能够为医疗带来什么样的帮助和改变，例如，打印用于替换的身体组织，或是通过3D打印器官指导医疗的进行或用于教育患者。很多3D打印的技术，已经开始走进高端的医院，应用于实际的医疗工作中。在底特律的亨利福特医院（Henry Ford Hospital ）里，医生们已经开始尝试使用3D打印的器官模型来指导心脏瓣膜手术的计划制定
首款黄色人种皮肤肿瘤人工智能辅助决策系统上线
3月28日，首款黄色人种皮肤肿瘤人工智能辅助决策系统——优智AI上线发布会在中日友好医院举行。“从研究测试来看，优智AI系统不仅在识别准确度的数据上领先国际水平，更由于专门针对黄色人种、采用皮肤镜数据20余万张进行训练，因此具有很强的临床指导意义。”中日友好医院皮肤科主任崔勇教授如是道。中日友好医院姚树坤副院长、国家远程医疗与互联网医学中心主任卢清君、复旦大学皮肤病研究所所长张学军教授、北京大学人
蒋健委员：制定全国目录破解“药荒”难题
“现在用于治疗原发性胆汁性肝硬化的药物熊去氧胆酸已经很难见到了，取而代之的是德国的药品优思弗，两者疗效相同，但前者20多元，后者却300元左右。”全国政协委员、上海中医药大学附属曙光医院副院长蒋健说。近年来，我国廉价药短缺现象时有发生。溴吡斯的明、他巴唑、诺氟沙星、地高辛片……不少疗效明显的廉价药逐渐消失，其中有的是救命药、罕见病用药，而有的廉价药虽然在市面上有同等疗效的新药代替，却价
Nat Cell Biol：科学家发现皮肤干细胞或能感知附近细胞密度从而有效制定决策
2017年12月14日 讯 /生物谷BIOON/ --人类机体皮肤是一种非常了不起的器官，其能保护机体免于病原体、毒性物质和其它有害物质的入侵；当然了，我们的皮肤需要在人类一生中不断持续更新，同时改变皮肤的尺寸以适应对机体的覆盖和保护，为了完成复杂动态的行为，皮肤中的每个细胞都有一个特定任务，这取决于其所处的位置；日前，来自普朗克研究所的研究人员通过研究发现，细胞的密度和拥挤程度在指导单一干细胞的
制定出利用CRISPR/Cas9高效编辑基因组规则
图片来自Alexandre Paix。2017年12月3日/生物谷BIOON/---CRISPR/Cas9系统是目前发现存在于大多数细菌与所有古生菌中的一种免疫系统，被用来识别和摧毁入侵的噬菌体和其他的病原体。在这种系统中，CRISPR是规律间隔性成簇短回文重复序列（clustered regularly interspaced short palindromic repeats）的简称。在过去5
经济动机或会驱动某些医生对患者进行试管婴儿治疗的决策
2017年11月22日 讯 /生物谷BIOON/ --在澳大利亚，大约25个婴儿里就有1个婴儿是通过辅助生殖技术的方法降生的，其中包括试管婴儿（IVF）等，这些干预措施几乎都是由私人生殖诊所来提供服务的，而在繁荣的生育产业的支持下，这些体外受精技术未来前景可想而知。被认为符合IVF技术的女性可以在医疗保险的资助下进行无限次的体外受精周期，但每个周期中女性自掏腰包的费用从数百美元到数千美元不等。近日
研究揭示情绪如何影响公平决策的神经机制
公平决策是决策领域的重要组成部分，传统理论多从不平等规避和互惠动机等角度解释公平决策行为。随着公平决策研究的深入，情绪对公平决策的影响已受到心理学家的高度重视，越来越多的研究揭示情绪在公平决策中起着重要作用。近日，中国科学院心理研究所行为科学重点实验室研究员刘勋、副研究员李琦带领的研究组，探讨了公平决策中任务本身诱发的固有情绪，任务无关刺激诱发的偶然情绪以及认知与情绪的交互作用对公平决
重视降钙素原检测溯源性 指导脓毒症临床决策
脓毒症是感染、烧/创伤、休克等急危重患者的严重并发症。2016年，美国医学会（SCCM）与欧洲重症医学会（ESICM）联合发布脓毒症3.0定义：机体对感染的反应失调而导致危及生命的器官功能障碍。该定义摒弃了全身炎症反应综合征（SIRS）及严重脓毒症的概念，更关注机体应对感染时所发生的复杂病理生理反应，强调了感染导致器官功能损害的机制及严重性。及时诊断和治疗是提高脓毒症存活率的关键，因此，临床需要更
两票制补充文件正在制定 部分条款基本确认
一份全国性两票制《细则》正在紧锣密鼓的制定中。赛柏蓝获悉，两票制细则正在加紧制定中——目前，文件整体框架（7章41条）已经基本确认，包括支持异地设库，三种情况可开三票，以及低价药、紧缺药、国家储备药品和国家规定的特殊药品可暂不执行“两票制”等内容均被写入。▍尊重市场规律2017年1月11日，国务院医改办、国家卫计委、国家食药监总局、国家发改委、工信部、商务部、国家税务总局和国家中医药管理局等八部门
FDA制定新的雇佣法案：外籍科学家将受到应聘限制
根据最近进行的访谈以及最新的文件，美国食品药品监督管理局（FDA）将要实施一项新的雇佣法案，这将使外籍科学家找工作或在FDA任职变得更难。最近，在一项已经发送到FDA某些雇员手里的简短的材料显示，FDA已经对招聘经理进行了招聘的指导（fellowship及合同工）的雇佣情况为：将不会把工作邀约发给在过去5年时间中在美国的生活时间少于3年的应聘者。在这个所发布的文件中，FDA将新近的雇佣法案归结为对