女性求职的八个误区
一、不相信自己是优秀的女人 容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 二、没有突出自身的经验和技能 不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。 三、对掌握新知识的能力轻描淡写 “能做”实际上比真实的经验更重要。因为你说你几乎可以做任何事情，而事情的结果往往是你总是会学到新的东西。
求职要学会面试与“倒面试”
要实事求是，不弄虚作假。简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。 求职时学会面试与“倒面试” 要简练，不要臃肿要学会给简历“瘦身”。因为往往hr用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。
求职者如何提高自己的“售价”
纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽，不妨运用如下几招。● 做好前期调研德兰德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。
求职者如何提高自己的“售价”
纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽，不妨运用如下几招。 ● 做好前期调研 德兰德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。
求职简历应善用数字语言
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。简历要有实质内容一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。
“煽情”求职信勿轻易寄出
有些大学生把一些经历当成资本，进行“情感推销”，企图博得用人 单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。
首部行业人才求职书上市
生物医药行业求职攻略
第一本生物医药行业求职攻略上市
本书深入介绍了生物医药行业的发展趋势，重点总结了生物医药行业的职业特点、招聘流程、简历要求，有针对性地说明了生物医药重点企业（包括葛兰素史克、辉瑞、天根生化、华大基因、药明康德、BD、礼来、雅培、默沙东、安捷伦，以及本行业公务员、事业单位）的校园招聘的笔试、面试要求、题型，全面搜集了生物医药重点企业的笔试、面试真题并配有详细的参考答案，最后还梳理了历年生物医药专业毕业生的求职经验。
2011年应届生求职专栏
时下全国各地已逐渐迎来招聘热潮，为帮助2011年医药生物行业的毕业生就业，医药生物人才网www.bioonjob.com特推出应届生求职专栏，为广大应届生会员及时提供更多应届生岗位和资讯。