基层员工流失严重 药店亟需优化留人策略
减少员工对行业资讯的了解，以减弱员工思想上的异动；甚至不让优秀员工在行业活动中出名露脸，以避免被竞争对手挖墙角——采取这样的行为来控制药店一线人员的流失率。但显然这些方式都不能治本，足够的利益才是稳定人心的前提与保障。那么，常州恒泰的店长店员分红机制的大胆尝试是否会给人员动荡日益严重的药店圈注入一针强心剂？ 日前，一则关于常州恒泰启动员工股改计划的消息引起了业内的注意。
2012-03-27
欧盟具有情感的机器人研究进入应用优化阶段
具有情感的机器人听起来是天方夜谭，但是未来将有可能变为现实，近日，欧盟科研人员正在进行的一项研究也许有一天可以给出答案。欧盟第七研发框架计划（FP7）资助820万欧元，总投资1060万欧元，命名为ALIZ-E具有情感的机器人研发项目于2010年正式启动。
2012-03-20