TNF-α238位点基因多态性与尘肺易感性关系的Meta分析
目的 运用Meta分析的方法综合探讨TNF-α238位点基因多态性与尘肺病发病的相关性。 方法 通过计算机文献检索中国知网(CNKI)、万方数据资源和PubMed数据库,并结合文献追溯、网上查询的方法,收集所有关于TNF-α238位点基因多态性与尘肺易感性的病例对照研究。对符合条件的研究结果进行Meta分析,采用RevMan4.2软件计算合并比值比(OR)及95%的可信区间(95%CI)。
日本科学家发现细胞膜化学反应与免疫细胞活动的关系
日本东京大学泽井哲副教授的研究小组成功解明了具有独特活动方式的变形虫的活动机理。变形虫通过细胞膜中的化学反应诱导细胞变形来进行翻转等复杂运动。细胞膜上的多个化学反应驱动了细胞膜内衬物质“肌动蛋白纤维”产生运动，研究表明人类的免疫细胞等也会产生同样的运动。此项研究结果被认为对人类免疫系统的机理解析及控制等的研究具有重要意义，研究内容发表于《美国国家科学院院刊纪要》。
生产性粉尘致巨噬细胞炎性反应及其与接尘工人健康损害的关系
在生产过程中,劳动者长期吸入石英含量>10%的生产性粉尘可导致以慢性肺纤维化为主要病理改变的职业病——矽肺,其纤维化的病变具有不可逆性,且目前无法治愈,是我国最严重的职业病。因此研究石英粉尘导致矽肺纤维化的发生及发展,对于矽肺的早期诊断、治疗及预防具有十分重要的意义。 越来越多的研究表明,石英粉尘引发的氧化活性及肺部炎性反应是导致机体损伤的关键因素。
中美科学家联合发现蚂蚁DNA甲基化与其社会等级分化之间的关系
2012年8月22日，由纽约大学医学院、深圳华大基因研究院等多家单位联合完成的蚂蚁DNA甲基化研究成果在国际知名杂志《细胞》的子刊——《当代生物学》（Current Biology）上发表。
尘肺病患者血清8-羟基脱氧鸟苷酸浓度与肺功能的关系
目的 探讨尘肺病患者血清8-羟基脱氧鸟苷酸(8-OHdG)浓度与肺功能的关系。 方法 将调查对象按是否患病分为尘肺组(n=50)及对照组(n=50),收集其年龄、性别、工龄、吸烟及饮酒等一般资料;用酶联免疫吸附测定(ELISA)法检测尘肺组与对照组调查对象的血清8-OHdG浓度;用肺功能仪检测其用力肺活量(FVC)、1秒用力呼气容积(FEV1)及FEV1/FVC。
女性白领小心人际关系陷阱
借故走近老板，这是容易出现的一种人际失误。一些白领女性会利用性别优势走近老板，想以此博取对方的注视和优待，其言行举止已超过了与老板的正常交往界限。这种过分亲近，使得身边员工因怕惹麻烦逐渐疏远了她们，从而使其本人在公司显得孤独。女性白领小心人际关系陷阱自视清高，孤傲待人。
职场人际关系如何处理
有个故事，直接形象地描述了职场人际关系的微妙：两只刺猬，由于寒冷而拥在一起取暖。但因为各自身上都长着刺，靠得太近就会被对方扎到，离得太远，又会冷得受不了。几经折腾，终于找到一个合适的距离，不会太痛，也不会太冷。职场里，处理与上司、同事和客户之间的关系，其实就是找到这个“温暖又不至于被扎”的距离。
以“赖班”减压会破坏人际关系建构
不知何时，办公室似乎成了慰藉孤寂心灵的最佳场所，有这样一群人，明明已经过了下班钟点，却磨磨噌噌迟迟不离开，或打几盘魔兽，或上淘宝东看看西逛逛。这些下班后不回家自觉或不自觉赖在办公室的人，被称作“赖班族”。“赖班族”们有一个最基本的特征，那就是下班后没有回家的欲望，只想赖在办公室消磨时间。外企白领许小姐说：“回到家里都是空荡荡的一个人，不如留在办公室里加班，找点事情做，还有很多人陪着，感觉好一些。
细数四大行为最伤害职场人际关系
人在职场，谁都希望自己的事业蒸蒸日上。除了努力拼搏提高业务水平，如何与人相处也是关键的一环。 有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到好处地说明了该如何把握分寸，避免给人际关系带来“硬伤”。 “别人发言你唠嗑”。会议或讨论中，发言者往往代表着一个团体的观点。此时，如果东张西望、随意说话，不仅让人觉得没有纪律性，还会给人一种无视权威、以个人利益优先的感觉。因此，别人发言一定要认真倾听，适当投去赞许的目光。
职场人面临人际关系的五大问题
职场人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检。