环保人才是怎么“炼”成的？
5月，又将迎来了一个毕业季。今年是“90后”进入职场的第二年。这些职场新人有着和前人不同的观念，投身环保会是一个更有吸引力的选项。 “90后职场人的个人价值倾向非常明显。”智联招聘CEO郭盛表示。这家人力资源机构对90后的职场新人进行过一次调查，结果显示：“他们已经不再单纯看重高薪酬，好工作的标准已从追求物质成功，逐步转向工作是否幸福、生活是否快乐、能否相互尊重等。
Sarepta为招揽人才将总部搬迁至波士顿
2012年9月8日 讯 /生物谷BIOON/--在波士顿成功的建立起一个生机勃勃的实验室之后，原位于西雅图的Sarepta公司今天告诉记者公司将整体迁移至波士顿周边的Cambridge。 Sarepta的CEO表示这一次跨州的整体搬迁意义重大，波士顿州为罕见疾病药物的开发提供了巨大的舞台。此前Sarepta正进行潜力巨大的Duchenne型肌营养不良症（DMD）药物的研发。
首部行业人才求职书上市
2012上海生命科学博士(后)人才引荐会
贵州省领导调研科技创新和人才队伍建设
5月4日，贵州省委书记赵克志率队在贵阳市调研科技创新支撑产业发展情况时强调，要深化改革开放，加快科技创新，大力培养、引进和用好各类人才，为实现科学发展、后发赶超、同步小康提供强大动力。此前，贵州省省长陈敏尔也于5月2日率队深入贵州华科铝工程技术研究有限公司、贵州省油菜研究所等科技企业、高等院校和科研院所，就该省科技创新政策支持有关工作进行专题调研。
福建建首个国家级农村实用人才基地
科技日报讯 5月21日，农业部农村实用人才培训基地授牌仪式和**、农业部农村实用人才带头人示范培训班开班仪式在福建南安举行，这是全国第12个、该省首个国家级农村实用人才培训基地。 培训基地相关负责人潘春来介绍，首期培训班共有来自福建、上海、湖北、山东等9个省（直辖市）的100多名学员参与培训。课程包括《我国农业信息化面临的形势与任务》《现代农业与村域经济发展》《搭伙抱团共建美好家园》等。
山东省启动“泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划”
山东省从5月起，开始实施《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》（以下简称计划）。根据《计划》，山东省从2013年起，用5年左右时间，以企业为主体，围绕海洋产业发展，引进一批国际一流水平的领军人才团队，攻克一批重大关键技术，研发一批具有核心竞争力的新产品，支持一批涉海企业做大做强，带动海洋产业形成新优势，为经济文化强省建设提供有力支撑。
打造横琴“人才特区”珠港澳职业资格将互认
珠海发布首个中长期人才发展规划纲要，首提人才西部聚集政策 打造横琴“人才特区”、让人才在西区聚集、培育世界500强企业家……昨天，珠海发布《珠海市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》（以下简称《规划纲要》），设想让珠海2015年建设成人才高地，2020年成为创业兴业乐土。
宁波市去年引进海外留学人才同比增加近9成 近千名“海归”到宁波创业
在美国某半导体公司任总经理的周华博士去年9月与赴美开展海外人才招聘的宁波江丰电子材料有限公司董事长、总经理姚力军进行深入洽谈后，决定携项目回国创业。如今，他已担任江丰精密（宁波）科技有限公司总裁，筹备总投资２亿元的超大规模集成电路相关项目，该项目预计今年6月全面投产。 周华是宁波市引进的众多海外高层次人才之一。
上海生命科学博士(后)人才引荐会上致辞
2012年6月9日，张博士出席2012年上海生命科学博士（后）人才引荐会，并致开幕辞。张博士表示，为企业与行业人才搭建沟通桥梁是生物谷平台价值的重要体现。 罗氏制药、海正制药、睿智化学、金斯瑞、华大基因等二十七家行业知名企业现场与高端人才沟通交流，来自中科院上海生科院、复旦大学等近两百名博士（后）人才参与了此次人次引荐会。