30%空编岗、每年2万+补助、落实社保和公积金等待遇……卫健委放出一系列“大招”留住基层卫生人才，速看！近日，广东省卫健委在关于广东省第十三届人大二次会议1562号代表建议答复的函中，对医疗卫生人才队伍建设提出下一步规划，逐步解决基层人才“引不进、留不住、用不上”的突出问题。小社发现，规划涉及基层卫生人员补助、编制、培训、社保、住房等核心问题，内容十分全面。具体有哪些亮点，
