民营医院为何留不住人才？
近些年，我国民营医院发展迅速。截止到今年4月底，我国民营医院共计11584个，比去年同期增长13.2%，占我国医院总数46.4%。但是，民营医院的发展也存在着一系列的问题。其中，高素质医护人员匮乏是影响当前民营医院发
人才优势助推美国移动医疗迅猛发展
过去8年，移动医疗在美国获得了极大的发展。除了在这一热点领域的投资收益可观外，最主要吸引各方进入的是其代表了未来医疗领域发展的方向。随着移动互联网的蓬勃发展，利用科技对现有医疗体系进行变革就成为各方一
关心和支持女性科技人才发展
近日，科技部和全国妇联联合发布了《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》从提高认识、增加女性科技人才储备、扩大科技领域女性就业机会、促进女性高层次科技人才发展等方面提出了一系列加强女性科技人才队伍建设的政策措施。
中国流失顶尖人才数量居世界首位
近日从中央人才工作协调小组办公室负责人那里获知，虽然中国已从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国，但流失的顶尖人才数量居世界首位。 该负责人介绍，到２０１０年底，人才资源总量已达１．２亿人。高等教育毛入学率提高到３０％，主要劳动人口中受过高等教育的比例已达到１２．５％。
生物企业如何留住人才？
知名的人才服务公司-任仕达(Randstad Pharma Engagement Study)发布了一份新报告称，美国的生物技术和制药行业从业者对接受和寻求新的就业机会表示出强烈的兴趣。
制药机械发展遇良机 人才招聘迎热潮
中国国家统计局7月27日公布的数据显示，中国1-6月规模以上工业企业实现利润总额28649.8亿元，同比增长11.4%，增速比1-5月份提高1.6个百分点。数据并显示，6月规模以上工业企业实现利润总额5880.8亿元，同比增长17.9%
报告称美国正在丧失人才竞争优势
美国纽约市长迈克尔·布隆伯格5月22日在纽约论坛上公布一份研究报告说，受不利移民政策影响，美国正在丧失全球人才竞争优势。 当天，布隆伯格在主题为“人才竞争”的讨论会上公布了这份研究报告。研究结果表明，在全球人才竞争加剧的今天，美国移民法没能适应经济发展的需要，人为设置的签证限制和严重的官僚体系障碍将很多移民拒之门外，造成大量人才流失和经济损失。
教育部公示“新世纪优秀人才支持计划”入选名单
根据《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》的有关规定，现将经评审确定的教育部2011年“新世纪优秀人才支持计划”入选者名单予以公示。公示期自即日起至2011年11月23日。任何单位和个人对公示的“新世纪优秀人才支持计划”入选者持有异议，均可向教育部科技司署名提出。匿名异议恕不受理。
医院投资加速推升托管需求 人才托管潜力大
中国的医院整合和托管可能会成为二三线城市体制内医院未来发展的一大方向。日前，中国航空工业集团公司宣布整合旗下12家医疗机构，正式在京挂牌成立中航医疗产业管理有限公司。目前中航工业旗下的医院前身主要是各地