Medivation被辉瑞140亿美元收购，研发副总裁跳槽中国药企百济神州（BeiGene）
百济神州（BeiGene）是一家具有创新性的中国肿瘤新药研发公司，由王晓东掌舵，目前多个研发项目已进入临床开发阶段。
FDA中国区主管跳槽辉瑞，谁将接过下一棒？
，美国食品药品管理局驻华办公室主任克里斯托弗 希基（Christopher Hickey）博士近日跳槽辉瑞，成为辉瑞的亚太地区资深公共事务总监。
一场“跳槽”引发的血案 礼来与UCSD结束价值1亿美元阿尔兹海默症合作研究
制药巨头礼来公司最近宣布，公司结束了与加州大学圣迭戈分校关于开发基于以淀粉样蛋白为靶点的用于阿尔兹海默症药物合作协议,而促使礼来公司做出这一决定的原因并不是该药物前景黯淡...
一个月内阿斯利康两位高管跳槽小药企！
阿斯利康的管理层到底是怎么想的？是自己想要成立一家小的制药公司？还是吃了什么厌恶大药企的药？无论怎么说，事实就是：第二位阿斯利康的高管已经跳槽去了一家小药企。
【说图】跳槽热！生物企业如何留住人才？
知名的人才服务公司-任仕达(Randstad Pharma Engagement Study)发布了一份新报告称，美国的生物技术和制药行业从业者对接受和寻求新的就业机会表示出强烈的兴趣。
2014医药行业雇员跳槽时在想什么？
中国受人口老龄化和国家推行的医改政策的双重影响，医疗健康行业，包括制药、医疗器械、营养保健和医疗服务等行业成为世界上最具活力的市场之一。然而，国内医疗健康人才的供给远不能满足市场需求。
跳槽的心理后遗症如何应对
决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职? 症状一：生气 你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。 处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。 症状二：狂喜 你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。
跳槽者面试四大“忌语”
许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。 1、收入低没劲干 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。 在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。
跳槽切忌“浅尝辄止”
职场中有这样一类人，他们进入职场的资历可能不深，但是跳槽的经历却相当丰富。每次遇到不如意，他们都会选择跳槽的方式来解决，并且每份工作都浅尝辄止，因而这类人被形象地喻为职场的“跳蚤”族。“跳蚤”族往往认为，快速尝试不同工作可以快速积累各行业的工作经验，以后找工作会更容易。但是大多数用人单位并不认同这个做法。事实上，工作经验并非以时间和数量判定，而这种浅尝辄止式的工作经历只会让企业没有安全感。
跳槽引发七大心理症状应对妙法
决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？ 症状一：生气 你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。 处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。 症状二：狂喜 你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。