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安进中国荣膺“2019年中国最佳雇主”称号 生物技术时代赋能创新人才,服务患者加速引进前沿治疗选择

来源:生物谷 2019-11-15 16:23

2019年11月15日,中国上海——全球领先的人力资源咨询公司怡安翰威特(Aon Hewitt)与Kincentric今日揭晓2019年中国最佳雇主榜单,安进中国从百家参选企业中脱颖而出,荣膺“2019年中国最佳雇主”称号,说明其在人才战略、员工关怀和组织效能等方面的杰出成绩获得了高度肯定。


安进中国荣膺“2019年中国最佳雇主”称号


安进副总裁兼中国总经理柯美玲女士表示:“一直以来,安进视人才为公司发展的基石。随着我们不断加强对中国市场的投入,公司未来发展潜力无穷,也为公司员工的成长创造了更多机会。我们将继续竭力为员工打造最佳工作体验,最大程度地释放个人潜力,并积极携手各方合作共赢,将更多的创新药物、以更快的速度惠及中国患者。”

自2001年最先将“最佳雇主”的理念引入中国以来,中国最佳雇主榜单凭借其的专业性和客观性,被视为亚太地区最全面、最权威的雇主品牌评选活动。此次“2019年中国最佳雇主”调研项目将高水平的员工敬业度、充分的组织敏捷性、高效的领导力、突出的人才聚焦视为四个重要评定指标。在整个评选过程中,安进中国员工积极参与调查以帮助获取真实反馈和研究验证,发掘中国优秀雇主品牌。

作为全球生物技术的领导者,安进聚焦于有巨大医疗需求且远未被满足的疾病领域,利用自身在生物制药方面的先进经验,旨在为提升人类健康水平和生命质量做出杰出贡献。自2012年进入中国以来,安进始终秉承服务患者的使命,以科学与生物技术为本,专注心血管疾病、骨健康等慢性疾病领域,为中国患者带来前沿治疗选择,从而提高其生命质量;同时,安进中国与各利益相关方紧密合作,推动建立以“预测与预防”为核心的医疗生态系统,以期提高公共卫生健康水平,助力“健康中国2030”宏伟目标的实现。

在这段造福患者的旅程中,安进不断鼓励员工与科学同行、创造价值的同时,也十分注重员工的福祉与发展,致力于为员工全面打造健康舒适的工作体验,通过提供全方位的企业人文关怀、汇聚海量全球领先和本地定制的培训课程、丰富的健康福利和健康促进活动,助力员工在多元融合的工作场所中充分释放职业潜能。此前,安进中国的各类员工关爱项目亦受到防癌抗癌总裁圆桌会的肯定,被授予“健康中国工作场所国际认证™ (CEO Cancer Gold Standard™)”。

柯美玲女士进一步强调:“为履行好我们服务中国患者的使命,安进正加速布局中国市场,人才培养是我们成功的重要战略之一。欢迎更多优秀的业界同仁加入我们,与安进一起探索生物学的边界,助力中国生物医药技术发展创新,以期服务更多中国患者。”

关于安进公司

安进公司致力于通过释放生物学潜力,造福全球患有严重疾病的患者。为了实现这个愿景,安进长期专注于人类创新药物的探索、研发、生产和销售,并通过借助前沿人类遗传学等工具,力求揭示疾病的复杂性,洞察人类生物学的基本机制。

安进聚焦于有巨大医疗需求且远未被满足的疾病领域,利用自身在生物制药方面的先进经验,旨在为提升人类健康水平和生命质量做出杰出贡献。自1980年创立以来,安进现已成为全球领先的独立生物技术公司之一,为全球100多个国家及地区的千百万患者提供创新药物,同时还拥有一批极具潜力的在研药物。

如需了解更多信息,请访问www.amgen.com并关注www.twitter.com/amgen.

关于安进中国

自2012年进入中国以来,安进始终以服务患者为使命,立足科学与生物技术,致力于造福中国患者并改善公共健康水平。安进中国总部设于上海,业务覆盖全国近80个城市。在中国,安进聚焦包括心血管疾病、骨健康等亟待满足的慢性疾病领域,为患者提供创新和更优的治疗选择。

秉持科研领先、追求卓越的宗旨,安进于2014年在上海建成亚洲研发中心。基于“生物学第一”的原则,安进亚洲研发中心致力于把科学和生物技术的潜力转化成拯救生命、改善健康的创新治疗方案。

如需了解更多信息,请访问http://www.amgen.cn。

关于怡安翰威特

怡安翰威特是世界领先的人力资源管理咨询机构,提供创新的组织与人才解决方案,在全球50个国家拥有15,000多名专业人士,为20,000多家客户提供服务,是怡安集团下属的全资子公司。怡安翰威特扎根中国市场逾二十年,在组织能力与人才战略、全面薪酬激励与绩效、人才测评与发展、健康与福利管理等领域的研究与实践兼具广度和深度。怡安翰威特的数字化工具与人力资本分析能力正在为中国市场的上千家领先国企、民企与外资企业提供创新的、不断迭代的解决方案,助力企业实现组织与人力资源的数字化转型。欲了解更多信息,请访问www.aonhewitt.com.cn。

关于Kincentric

Kincentric, 史宾沙公司成员,以其特有的方式探讨人力资本 – 我们帮助您识别驱动员工的因素,继而推动您的业务发展。

我们源于怡安,数十年来致力于研究文化与敬业度,领导力测评与发展,以及人力资源和人才咨询业务相关领域,这些专业经验让我们助力组织从内部进行变革。

我们的全球员工网络、经过论证的深刻洞察以及直观的技术为我们提供了新的方法,帮助组织释放员工与团队的力量 – 促进变革、加速成功。

欲了解更多详细信息,请访问www.kincentric.com。(生物谷Bioon.com)




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