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  • 药明康德获颁2017全球一体化药物研发服务竞争策略创新及领导力

    上海2017年10月9日电 /美通社/ -- 国际知名咨询机构弗若斯特沙利文(Frost & Sullivan)举办的2017年度“最佳实践奖”(Frost & Sullivan Best Practices Awards)日前公布评选结果,药明康德凭借其最具创新活力的开放式赋能平台,获颁 “2017全球一体化药物研发服务竞争策略创新及领导力奖”。作为全球最大的企业增长咨询机构,沙

  • Cegedim Relationship Management发布生命科学产业多渠道战略的实施、部署及优化最佳实践思想领导力白皮书

    由著名专家Pierre Morgon领导完成的新报告提出运营观点,并给出Cegedim Strategic Data促销审核结果 巴黎--(美国商业资讯)--Cegedim Relationship Management今日宣布推出关键思想领导力白皮书——《多渠道:透视成效评价》(Multichannel: Insights for Measuring Effectiveness)...

  • 发现领导力基因?

    伦敦大学学院的科学家称,他们发现一种能够在一定程度上决定一个人到底会被人管理还是管理他人的基因,即所谓的“领导力基因”。这也就意味着,领导人从某种程度上说也是天生的。在对4000人的DNA样本进行分析之后,英国科学家发现了这种基因。据称,在决定一个人成为领导人可能性的所有因素中,这种基因的比重达到25%。

  • Evol. Hum. Behav.:嗓音低沉的男性更具领导力

    想让自己更服众吗?不妨试试用低沉嗓音讲话。加拿大一项研究显示,嗓音低沉的人被认为更具领导力。 加拿大麦克马斯特大学心理学系研究人员找来125名志愿者,给他们播放9位美国总统的存档录音,并把每位总统的声音通过电脑软件处理成高音版和低音版两种版本。 实验对象按要求给每个声音以吸引力、领导潜力、真诚度、智力及支配力等方面打分,最后选出在和平时期或战争时期自己愿意把选票投给他的那个声音。

  • 英国科学家称面部不对称的人领导力更强

    美国前总统亚伯拉罕-林肯是面部不对称的一个著名例子。 有英国科学家表示,外表漂亮的人在生活中拥有很多优势,但那些面部不对称的人却可以成为更出色的领导者。面部不对称的人不得不付出比常人更多的努力说服他人,进而提高了他们的感召力。

  • 测试:你的职场领导力

      题目:你有三次抽奖的机会,前两次你都抽中了铭谢惠顾,第三次你直觉最后一次你会抽中什么奖?   1.安慰奖微波炉一台   2.头奖香港行三天两夜   3.又是铭谢惠顾   1. 选“安慰奖微波炉一台”   理想抱负十足的你登高一呼就会吸引志同道合的拥护者。

  • 测试:职场中你的领导力

      职场中你的领导能力怎样,以下这个测试能看出你的领导能力。   你有三次抽奖的机会,前两次你都抽中了铭谢惠顾,第三次你直觉最后一次你会抽中什么奖?   A、安慰测试奖微波炉一台。   B、头奖日本三日游。   C、又是铭谢惠顾      答案:   A、“安慰奖微波炉一台”:   理想抱负十足的你登高一唿就会吸引志同道合的拥护者。

  • 测试:你在职场上的领导力

      问题:“你有三次抽奖的机会,前两次你都抽中了铭谢惠顾,第三次你直觉最后一次你会抽中什么奖?   A、安慰测试奖微波炉一台。   B、头奖日本三日游。   C、又是铭谢惠顾。      A、“安慰奖微波炉一台”:   理想抱负十足的你登高一唿就会吸引志同道合的拥护者。

  • 测试:你有没有领导力

      有一天在路上,你遇到失去联络的旧情人,你们相约到附近的咖啡厅去坐坐,除了聊聊目前的生活之外,难免谈起以前的时光。这时候,你最怕他(她)提起什么?   A.两人刚认识时的甜蜜回忆   B.分手时的感觉   C.当初介入你们的第三者   D.第一次出国旅行时的事   解析:   A.你的领导才能会发挥在小团体,一旦人变多了,关系变得复杂了,你就会掌控不住。

  • 测试:你的职场领导力

      题目:你有三次抽奖的机会,前两次你都抽中了铭谢惠顾,第三次你直觉最后一次你会抽中什么奖?   1.安慰奖微波炉一台   2.头奖香港行三天两夜   3.又是铭谢惠顾   1. 选“安慰奖微波炉一台”   理想抱负十足的你登高一呼就会吸引志同道合的拥护者。