每年医学院校几十万毕业生，自然都想进三级医院，又一次上演千军万马过独木桥。问题是除了公平的竞争之外，公立医院人才招聘有没有什么黑幕呢？此前，安徽曾有媒体报道，2015年下半年，安徽某大学毕业生为进入合肥市第二人民医院工作，让导师找到该院时任院长，打听相关情况并希望提供帮助。后该毕业生进入二院工作，为表示对院长的感谢，通过导师送给院长人民币2万元。如果不出意外，这位毕业生应该是一位医学生
