诺和诺德CEO辞职

5月16日，诺和诺德宣布其执行领导层和董事会成员的变动。

根据与诺和诺德董事会的共同协议，Lars Fruergaard Jørgensen将辞去诺和诺德首席执行官（CEO）的职务。他将继续担任CEO一段时间，以支持顺利过渡到新的领导层。诺和诺德正在寻找Lars Fruergaard Jørgensen的继任者，并将在适当的时候发布公告。与此次变更相关的是，诺和诺德基金会主席Lars Rebien Sørensen将先以观察员的身份加入诺和诺德董事会。

Lars Fruergaard Jørgensen于1991年加入诺和诺德，并于2017年1月被任命为CEO。在他掌舵期间，诺和诺德实现了重大增长和转型，巩固了公司在糖尿病护理领域的领导地位，确立了公司作为肥胖症治疗先驱的地位，并通过多元化的管线进入了其他严重慢性病领域。在他担任CEO的八年任期内，诺和诺德的产品销售额、利润和股价几乎翻了三倍。

诺和诺德拥有明确的战略、强大的管线布局和经验丰富的领导团队。然而，鉴于诺和诺德最近面临的市场挑战，以及自2024年年中以来公司股价的变化，诺和诺德基金会董事会与诺和诺德董事会就加速CEO继任的优点展开了对话，并表示希望增加其在诺和诺德董事会中的代表权。通过其投资公司Novo Holdings A/S，诺和诺德基金会控制着诺和诺德年度股东大会的大多数投票权。

考虑到最近的市场挑战、股价下跌以及诺和诺德基金会的意见，诺和诺德董事会和Lars Fruergaard Jørgensen共同得出结论，启动CEO继任符合公司及其股东的最佳利益。

Lars Fruergaard Jørgensen表示：“在过去的八年里，担任诺和诺德CEO是一种荣幸，也是我将永远珍惜的经历。我为我与我的领导团队、董事会以及每天努力推动变革以战胜严重慢性病的数千名员工共同创造的成果感到自豪。”

对于CEO的变动，诺和诺德董事会主席Helge Lund表示：“诺和诺德的战略保持不变，董事会对公司当前的业务计划及其执行计划的能力充满信心。我谨代表董事会感谢Lars Fruergaard Jørgensen在担任CEO期间为诺和诺德的成功做出的杰出贡献。他的领导能力、价值观和对公司和整个制药行业的愿景在公司内外都备受尊敬。”

此外，诺和诺德董事会已与诺和诺德基金会董事会达成协议，诺和诺德基金会主席Lars Rebien Sørensen将从今天起作为观察员参加诺和诺德董事会会议，以期在2026年的年度股东大会上被提名为董事会成员。

Lars Rebien Sørensen于1982年加入Novozymes A/S（后来变更为Novo Nordisk A/S酶部门）营销团队，并于2000年11月被任命为Novo Nordisk A/S总裁兼CEO直至2016年12月。2017年，他成为Novo Holdings A/S董事会成员，并于2018年7月担任Novo Holdings A/S主席一职。在担任CEO的16年里，Lars Rebien Sørensen积累了对制药行业及其环境的丰富的第一手经验。

对于Lars Rebien Sørensen加入诺和诺德董事会，Helge Lund表示：“董事会感谢诺和诺德基金会通过代表基金会的董事会成员提供的观点和指导，并期待与董事会的Lars Rebien Sørensen合作。”