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BD雇主品牌连获嘉奖,荣膺“杰出雇主中国2018”

来源:美通社 2017-12-03 10:00

上海2017年12月4日电 /美通社/ -- 今日,“杰出雇主”调研机构宣布中国项目的年度认证结果,BD 中国荣膺“杰出雇主中国2018”专属认证。


BD雇主品牌连获嘉奖,荣膺“杰出雇主中国2018”

“杰出雇主”调研机构拥有25年的全球调研经验,旨在认证那些为其员工提供优秀的工作条件、并培育和发展组织内部不同层级的人才、从而致力于不断优化雇佣实践的世界领先雇主。在此次认证中,BD 中国凭借在人才策略、企业文化、领导力发展等方面的卓越表现,经过“杰出雇主”严格的调研流程和严格的独立审计,荣膺“杰出雇主中国2018”称号。这也是 BD 中国继今年9月获得怡安2017年“中国最佳雇主”荣誉后,梅开二度再揽雇主品牌荣誉,成为今年首次参评即连获双奖的医疗企业。


BD雇主品牌连获嘉奖,荣膺“杰出雇主中国2018”

BD 全球高级副总裁、大中华区总经理邓建民表示,“今年正值 BD 全球120周年, BD 中国斩获“杰出雇主中国2018”荣誉认证,再度证明了我们在雇主品牌方面的实力,令我倍感激动和自豪。BD 在中国深耕20余年,人才一直是我们稳步前行和高速增长的推动力,感谢每一位员工对 BD 的信任和支持。”

BD 大中华区人力资源总监吴珊珊表示,“我们很高兴首次参选‘杰出雇主中国’认证就获此殊荣。人才一直是 BD 中国最为宝贵的资产,也是我们的竞争优势所在。此次参与‘杰出雇主中国‘认证也为我们提供了一个洞察机会,更好地审视和评估我们现有的人才战略,帮助我们更好地去有效吸引、保留高绩效人才。”

BD(中国)作为 BD 全球的第二大市场,在过去五年中连年实现超越市场平均水平的卓越增长,离不开公司对人才培养和发展的不断关注和投入,以及对创新的坚持。在过去几年中,BD 中国秉持“根植中国、服务中国”的人才管理理念,采用定制化手段,诸如通过“总经理导师项目”和建立跨部门解决方案组织能力,快速培养具有国际视角和创新理念的新生代领导人才储备;革命性地推出“创新种子”计划,将高潜力人才的培养与企业创新文化协同推进结合,并辅以配套机制支持,加速创新文化的培育和落地;在深化本土化战略过程中,不断支持业务在广阔市场推进,吸引更多二三线城市的优质人才;作为美国先进医疗技术协会(AdvaMed)在华连任三届的主席会员企业,引领行业的合规标准,深度推行合规文化;推出包容性和多元化项目,建立一个尊重、欣赏并能发挥员工多元特质的包容化的工作环境,将BD打造成为行业人才所青睐的最佳工作场所,并为多元化的客户和患者提供更佳的服务。


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