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Science:投资博士研究或将获得较高的经济收益

来源:生物谷 2015-12-15 14:35

图片来源:medicalxpress.com

2015年12月15日 讯 /生物谷BIOON/ --近日,一项刊登在国际著名杂志Science上的研究论文中,来自乔治亚州立大学的研究人员通过研究发现,资助(投资)博士研究或会在其毕业后获得较高的经济报酬,尤其是参与国家和国际劳动力市场,而且这种投资行为会对当地的经济发展带来重要的影响。

几乎40%的博士毕业生会进入到工业领域,而在该领域这些博士毕业生会在高薪技术领域及专业服务行业会进行不成比例的雇佣,同时其会赚取高于平均薪酬的工资,所有这些最终都会为经济增长做出贡献。

这项研究首次揭示了政府和非政府资助的研究投资如何通过追踪对人类维度的影响进而来影响经济的发展,而该研究也同美国人口普查局所记录的数据相匹配,其检测了来自8个主要研究大学的将近3200名博士毕业生随后的雇佣情况以及收入状况。研究者Julia Lane及其同事对大量数据结果进行了分析,结果显示,超过20%的博士生会继续呆在他们所学习的州,而大约13%的博士生会呆在距离大学50英里内的地方。

仅有一小部分博士毕业生会进入到政府工作(4.1%),同时大部分毕业生会继续进行学术研究(57.1%),很多人都会在随后的时间内获取博士后学位;17%的博士毕业生会自己建立研发公司,而10.8%的毕业生会选择成为公司员工;进入制药、医学、半导体及计算机领域的博士生大约是美国平均水平的4至19倍。

研究者指出,雇佣这些博士毕业生就意味着给其较高的薪酬,一般情况下平均中位数为9万美元,而研发公司给出的平均中位数工资水平低于6.1万美元,一般的平均中位数工资水平则为3.3万美元;而51%的博士会选择在员工工资水平超过10万美元的公司就职。

最后尽管研究者Stephan指出本文研究仅是从本质上进行描述而没有任何因果关系,她还补充道,这是非常重要的一步,因为他们可以向决策者提供一定的研究工具来帮助评估投资科学研究的广泛效益。(生物谷Bioon.com)

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Wrapping it up in a person: Examining employment and earnings outcomes for Ph.D. recipients

Nikolas Zolas1, Nathan Goldschlag1, Ron Jarmin1, Paula Stephan2,3, Jason Owen- Smith4, Rebecca F. Rosen5, Barbara McFadden Allen6, Bruce A. Weinberg7,3,8,*, Julia I. Lane1,5,8,9,10

In evaluating research investments, it is important to establish whether the expertise gained by researchers in conducting their projects propagates into the broader economy. For eight universities, it was possible to combine data from the UMETRICS project, which provided administrative records on graduate students supported by funded research, with data from the U.S. Census Bureau. The analysis covers 2010–2012 earnings and placement outcomes of people receiving doctorates in 2009–2011. Almost 40% of supported doctorate recipients, both federally and nonfederally funded, entered industry and, when they did, they disproportionately got jobs at large and high-wage establishments in high-tech and professional service industries. Although Ph.D. recipients spread nationally, there was also geographic clustering in employment near the universities that trained and employed the researchers. We also show large differences across fields in placement outcomes.

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